{"id":243059,"date":"2021-09-18T13:52:54","date_gmt":"2021-09-18T13:52:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/?p=243059"},"modified":"2021-11-11T19:24:32","modified_gmt":"2021-11-11T19:24:32","slug":"storytelling-e-call-to-action","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/storytelling-e-call-to-action\/","title":{"rendered":"STORYTELLING e CALL TO ACTION"},"content":{"rendered":"<p>Lo storytelling aziendale \u00e8 una forma di comunicazione che esprime il codice drammaturgico aziendale, ovvero la descrizione in forma d&#8217;arte del percorso evolutivo dell&#8217;azienda, questo codice \u00e8 un processo sottostante ogni narrazione.<\/p>\n<blockquote><p>La narrazione aziendale risponde al motto &#8220;VOGLIO DUNQUE SONO&#8221; ,\u00a0 perch\u00e9 per l&#8217;essere umano &#8220;\u00e8 il desiderio che fa muovere il mondo&#8221;.<a href=\"https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/storytelling-aziendale-call-to-action-scaled.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-243124 alignright\" src=\"https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/storytelling-aziendale-call-to-action-300x193.jpg\" alt=\"storytelling aziendale call to action\" width=\"300\" height=\"193\" \/><\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>La storia aziendale descriver\u00e0 i desideri di qualcuno e le sue azioni per raggiungere i suoi obiettivi, accorgendosi durante il percorso che esistono modi migliori per riuscirci, divenendo insegnamento per altri e devono prendere una determinata decisione, e quindi desiderio di definire leggere deflettori affinch\u00e9 abbiano una call-to-action desiderata. Dobbiamo immaginare lo storytelling aziendale come qualcosa composto da pi\u00f9 parti come l&#8217;essere umano \u00e8 composto da pi\u00f9 porzioni e ogni porzione \u00e8 importante affinch\u00e9 tutto l&#8217;essere umano ci si muova in una determinata direzione lo storyteller racconta ad un ascoltatore o lettore quello che ha fatto qualcuno con l&#8217;intento finale di ottenere qualcosa e indurre ascoltatore a compiere una determinata azione.<\/p>\n<p>Esiste sempre un narratore, un ascoltatore ed una storia che viene raccontata , il narratore assume il ruolo di giocatore che metti in combinazione personaggi azioni, generalmente al presente affinch\u00e9 l&#8217;ascoltatore percepisca la storia come un tutto organico e alla fine \u00e8 indotto inconsciamente a compiere una determinata azione (detta call to action).<\/p>\n<p>Nello storytelling aziendale occorre sempre definire che cosa vogliamo che faccia il nostro lettore o ascoltatore alla fine della storia, non siamo scrittori di romanzi ma giocatori che mettono in relazione personaggi e azioni affinch\u00e9 arrivi un determinato messaggio e un determinato desiderio di compiere un azione.<\/p>\n<p>Le storie diventano una sorta di forma di conoscenza emotiva, leggera e divertente, con un suo climax affinch\u00e9 nel gioco della narrazione la storyteller vince solo se riesce a far compiere un determinato atto alla fine della storia a colui che legge.<\/p>\n<p>Per una consulenza gratuita sullo storytelling aziendale o su corsi di formazione legati al digital storytelling usare il <a href=\"https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/contatti\/\">FORM CONTATTI. <\/a> Abbiamo diversi programmi anche gratuiti per poter dare una svolta alla propria comunicazione aziendale.<\/p>\n<a href='https:\/\/www.tuscansolutions.it\/it\/contatti\/' class='small-button smallblue' target=\"_blank\">FORM CONTATTI<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo storytelling aziendale \u00e8 una forma di comunicazione che esprime il codice drammaturgico aziendale, ovvero la descrizione in forma d&#8217;arte del percorso evolutivo dell&#8217;azienda, questo codice \u00e8 un processo sottostante ogni narrazione. 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